¿Qué opciones están disponibles para los trabajadores cuyos empleadores exigen que vengan a trabajar a pesar de las órdenes de quedarse en casa de los gobiernos estatales y locales? El siguiente blog proporciona una visión general de los derechos de los trabajadores en las circunstancias actuales.
Una descripción general de las solicitudes de grupos laborales como la Federación Laboral de California al gobernador de California, Gavin Newsom, exigiendo un llamado a una presunción de compensación de trabajadores de que una exposición a COVID-19 o una prueba positiva se considera relacionada con el empleo para trabajadores esenciales.
Un análisis de cómo el nuevo coronavirus afecta a los californianos con reclamos de compensación de trabajadores pendientes, y un desglose de puntos esenciales a considerar que ejemplifican cómo COVID-19 también podría afectar la tendencia de subregistro de millones de trabajadores recientemente desempleados.
